Former autrement : Transmettre les perles avec Accelerated Learning Techniques

La formation en management et certification est pléthorique mais sans différences fondamentales. L'approche correcte implique de situer, expliquer et définir les enjeux d'abord, puis enseigner la technique dans un cadre de savoir-faire opérationnel. Les vrais modes d'apprentissage impliquent une implication physique et émotionnelle, pas juste le néocortex. Les Accelerated Learning Techniques incluent le jeu, l'humour, la caricature, les challenges, les quizz, les situations dramatiques et exercices asymétriques. La qualité du formateur est déterminante : son expérience, ses compétences pédagogiques et son engagement authentique. Un formateur doit permettre aux participants de "voler la technique", rien n'est donné.